第377章 交流经验
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“我这次专程把浩云同志叫过来,为的就是让他给大家讲讲经验,谈谈这次在招商引资的过程中,面临过和解决过的问题,你们也要吸取经验,如果自己没有好的想法,回去以后依葫芦画瓢,抄作业也要抄好!”徐海东的语气依旧眼里。
随着话音落下,林浩云这才接过话茬,“首先,在我看来,招商引资面临的最大的问题就是县里各个部门之间存在多时的诟病。干部分为三类,一类是廉洁的干部,这类干部只想要为百姓做实事,勤劳肯干。一类是喜欢利用权利占点小便宜的干部,这类干部往往更看重利益,利用自己手里的权利,以权谋私。最后一类是卡在两者中间的干部,只想要自己的位置上混吃等死,顺利退休。”
“在我看来,最后一类是最遭人恨的干部!天天不作为,对工作也是马马虎虎,虽然不会犯大错,但是却严重的影响到了政府的形象!而如今的问题就出在他们这些懒政还有以权谋私的干部身上!”
“在座的各位都来自于兄弟县城,关起门来,咱们大家也都是一家人。我也不怕诸位笑话,就在前不久,招商引资工作刚刚开始落实,我们县内的城管、联防、环卫、招商等部门,为了谋取利益,几乎把企业家逼到绝路。天天吹毛求疵的找问题,变着方法的去罚钱!”
“最可恨的是,我们县工业基地的一位村干部,涉黑涉恶,明目张胆的抢工程,强买强卖,导致企业家们怨声载道。幸好,我和其中一位企业家的关系还算是有些私交,他才找到了我,把问题反应给我,可想而知,信访办都在做些什么!”
侯晓安、宋志成等人面露无奈。
各个区、县、市的信访办都存在问题,这是典型的不作为。否则的话,地方的情况也就不会传到徐海东的耳朵里。
林浩云继续说道:“对于这种情况,我们必须要严查严办,用雷霆手段扫掉所有不作为、以权谋私的干部,杀一儆百。在招商引资的关键时期,各个地区都是用人之际,自然不能大刀阔斧的去罢免干部,弄的人心惶惶也不好,咱们要做的就是树立典型,稳住眼前,秋后算账。在我们县里,一位镇长被我连降三级,一位村长被双规,交由公安局调查,城管大队开除数人!”
众人其实也明白林浩云所说的道理,只是并没有太多的人敢和林浩云一样,大刀阔斧的进行降职等工作,牵一发而动全身。各个地区的情况大致相同,尤其是一些位高权重的人,自然是动不得,还有一些人有政治资源,或是市里、也可能是省里,一旦动
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